O.T.: telefon mit clip-funktion

Die wohl interessanteste Kategorie. Ihr habt Probleme mit Eurem Peugeot? Die Werkstatt weiss mal wieder nicht weiter? Das Handbuch gibt auch nichts mehr her? Na dann, stellt Eure Frage hier rein.
Jörg
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sicha

Beitrag von Jörg » Do 05.02.04 20:21

ist aber normal ,.. ruf mal bei t-online, Siemes , aol oder microsoft oder sonstige hotlines an ,.. ps an den hotlines sitzen zum teil auch azubis der 1 jahres und Zeitarbeitskräfte ,..was willst du da erwarten ??


ist halt unsere wirtschaft oder wie auch immer blablalba ,........


mfg

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die service-center wo die hotline drauflaufen sind meist geoutsourced..

Beitrag von InformatiX » Do 05.02.04 20:24

da hock dann keiner mehr von der firma, mit der du eigentlich sprechen willst.. :)


greetz


steffen

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re: die service-center wo die hotline drauflaufen sind meist geoutsourced..

Beitrag von Martin » Do 05.02.04 20:32

>da hock dann keiner mehr von der firma, mit der du eigentlich sprechen willst.. :)


>greetz


>steffen


Fast genau so sieht es leider aus:-((


Zumindest sitzt dort niemand mehr der sich mit dem "Arbeitgeber" identifizieren kann (oder will). Dass ist aber nicht die Schuld der Call-Agents, sondern der Führungsetage!!


"Outsourcing", "Inbound and Outbound"......Ich kanns nicht mehr hören...


;-)))


Gruß Martin

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re: die service-center wo die hotline drauflaufen sind meist geoutsourced..

Beitrag von InformatiX » Do 05.02.04 20:37

>>da hock dann keiner mehr von der firma, mit der du eigentlich sprechen willst.. :)


>>greetz


>>steffen


>Fast genau so sieht es leider aus:-((


ich weiß wie es aussieht, ich bin bei einem der vorgenannten größeren unternehmen... nein, ned im callcenter, im technischen aussendienst, aber ich hab täglich mit ungenauen oder falschen störbeschreibungen zu kämpfen, die wir vom callcenter übermittelt kriegen..





kann man den callagents aber auch ned vorwerfen, die verdienen ned viel und sind wenig bis gar ned geschult, wie sollen die dir dann kompetent agieren können?


jaja. outsouren, kompetenzen bündeln, global agieren, synergien schaffen, wissen migrieren und weiß der teufel alles. unsere mitarbeiterzeitung würde dir freude machen *g*


(landet seit längerem meist ungelesen im papierkorb..)


greetz


steffen


>Zumindest sitzt dort niemand mehr der sich mit dem "Arbeitgeber" identifizieren kann (oder will). Dass ist aber nicht die Schuld der Call-Agents, sondern der Führungsetage!!


>"Outsourcing", "Inbound and Outbound"......Ich kanns nicht mehr hören...


>;-)))


>Gruß Martin

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re: die service-center wo die hotline drauflaufen sind meist geoutsourced..

Beitrag von Martin » Do 05.02.04 20:50

>(landet seit längerem meist ungelesen im papierkorb..)


Genau diese Aussage sollte eigentlich ein Ansporn für die "Managerfraktion" sein, bestimmte Dinge im Unternehmen wieder in die richtige (von den kunden gewünschte) Bahn zu bringen.


Solange sich ein Mitarbeiter eines Unternehmens nicht mit selbigem identifizieren kann kommt nur Schrott raus!! Sorry für die Deutlichkeit, aber ich sehe das so!





Gruß Martin

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..outsourcing..

Beitrag von InformatiX » Do 05.02.04 20:57

stimm ich dir voll zu.


ich bin recht zufrieden mit meinem job und er macht mir spass. aber wenn man mal über sein tätigkeitsfeld rausblickt was so in der firma los is, oder was "oben" teilweis für entscheidungen getroffen werden, daß is zum heulen...


einerseits werden leute entlassen und millionen euro irgendwo kaputt gemacht und dann steht inner mitarbeiterzeitung was von "aufschwung, einsparungen von tausenden euro (vgl mit oben *g*), herausragendem personalmanagement" les, wird mir einfach schlecht...


greetz


steffen


>>(landet seit längerem meist ungelesen im papierkorb..)


>Genau diese Aussage sollte eigentlich ein Ansporn für die "Managerfraktion" sein, bestimmte Dinge im Unternehmen wieder in die richtige (von den kunden gewünschte) Bahn zu bringen.


>Solange sich ein Mitarbeiter eines Unternehmens nicht mit selbigem identifizieren kann kommt nur Schrott raus!! Sorry für die Deutlichkeit, aber ich sehe das so!


>


>Gruß Martin

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re: ..outsourcing..

Beitrag von Martin » Do 05.02.04 21:05

>stimm ich dir voll zu.


>ich bin recht zufrieden mit meinem job und er macht mir spass. aber wenn man mal über sein tätigkeitsfeld rausblickt was so in der firma los is, oder was "oben" teilweis für entscheidungen getroffen werden, daß is zum heulen...


und wenn ein Mitarbeiter sich (öffentlich) erdreistet weiter zu denken als es der "Etage" genehm ist;.......unten durch ist er:-(((


Wie Du schon sehr treffend gesagt hast; in vielen Unternehmen ist es leider so:-(


Gruß Martin und N8.








>einerseits werden leute entlassen und millionen euro irgendwo kaputt gemacht und dann steht inner mitarbeiterzeitung was von "aufschwung, einsparungen von tausenden euro (vgl mit oben *g*), herausragendem personalmanagement" les, wird mir einfach schlecht...


>greetz


>steffen


>>>(landet seit längerem meist ungelesen im papierkorb..)


>>Genau diese Aussage sollte eigentlich ein Ansporn für die "Managerfraktion" sein, bestimmte Dinge im Unternehmen wieder in die richtige (von den kunden gewünschte) Bahn zu bringen.


>>Solange sich ein Mitarbeiter eines Unternehmens nicht mit selbigem identifizieren kann kommt nur Schrott raus!! Sorry für die Deutlichkeit, aber ich sehe das so!


>>


>>Gruß Martin

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